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航空業一直以來是許多人的夢寐以求的行業，更是新鮮人夢想職缺NO.1!!
各大航空公司徵才，每年超過60次就業機會
飛航機師 / 起薪12萬元
空服人員 / 起薪約5~12萬元
地勤人員 / 起薪3~5萬元
維修人員 / 起薪約3~10萬元
而有高達83.2%的年輕人對於航空業都有嚮往，但在這83%的人當中只有52%投出履歷，不論國內外航空公司錄取的人數更只有其中的1%~2%!
許多人對於航空業有所嚮往，但還是放棄，甚至一開始連投履歷都不敢投，絕大多數是因為認定自己的英文能力不夠!
人力銀行統計了航空業應徵者對於進入航空業必備的特質:
●高應變能力 74.9%
●高抗壓性 70.8%
●高度的服務熱忱 68.5%
專業的培訓可以快速解決你的幾項問題 
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1.履歷表、自傳、簡歷表(Cover Letter)寫得漂亮，面試時更加分!
簡歷表(CV)算是應徵時的第一印象，考官可從一張簡單的簡歷表鑑別出應徵者的英文能力與細心程度，是不可輕易忽略的一個環節。而履歷表、自傳更是突顯個人特重要的一部分，其中履歷表與自傳也不再只使用中文，英文履歷表與英文自傳更能凸顯出你英文寫作的能力。其中英文自傳的寫法不是只有在考試的第一階段才會用到，若進入第二階段複試，更會作為面試時引導考官做問答的參考資料之一!
2.美姿美儀與儀態訓練
空服員注重的門面就在於應對得宜的儀態，考試時走路的姿勢、眼神、笑容都會是考官注意的細節。平時若沒有專人指導與訓練，將容易輕忽這一塊。此外許多航空公司在招募空姐時，也會將廣播詞(PA)納入考試的其中一項目，其中就考驗到考生的英語口說以及英文語調。平時除了多開口說英文之外，如何說出正確的語調以及表現出空姐的專業度，需要一在練習與專人指導，針對你較弱的單字語發音來解決，才是最快的方法。
3.初試複試問答、英文面試與團體辯論
面試是最後的關鍵表現，也是要考驗考生的反應能力、英文口說能力、個人特質。在面試時，如何將你對航空業的價值觀、熱誠服務的態度融入在你的回答並用英文表達出來?唯有流利的英文才能夠表達出你獨特的見解。也因此，英文將取決於錄取的關鍵!外籍航空如新航、國泰、卡達、阿聯酋等航空公司甚至加入團體辯論、小組討論的英文面試型態。洋碩美語也有專門設計此種課程，特地訓練考生的反應力與表達能力。另外專門有老師針對學生來做模擬面試，面試後給予建議與輔導。
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