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招募組別:「台北/桃園組」、「高雄組」及「地勤轉任組(限長榮航空在職員工)」
台北/桃園組:受訓地點於長榮航空總部(桃園市蘆竹區);完訓後以台北及桃園作為主要派飛地點。 
高雄組:受訓地點於長榮航空總部(桃園市蘆竹區);完訓後以高雄作為主要派飛地點
地勤轉任組(限長榮航空在職員工):僅限長榮航空在職地勤/內勤員工申請,非本公司在職員工點選此組別者,視同無效。

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報考資格          資料來源:長榮航空

具中華民國國籍者。

限中華民國教育部認可之國內外大專院校以上畢業者,不限科系;持國外畢業證書者,須經由駐外機構認證。

矯正後視力達0.8,並合乎本公司規定之體格標準。

具備以下任一項英檢成績:

全民英語能力分級檢定測驗達中級(含)以上程度

TOEIC 達600分以上

或IELTS 4.5以上

或TOEFL iBT達64分以上

或TOEFL ITP達480分以上

或BULATS達45分以上。

報名期間航空招考問題諮詢  

✈️第二梯報名時間:2019年12月10日至2019年12月31日。

✈️第一梯報名時間:2019年7月5日至2019年8月31日。

面試以電子郵件方式通知考試時間及地點(採分梯通知)。

◎第3梯03/07(六)8:00、9:00

◎第2梯02/08(六)8:00、9:00

◎第1梯01/05(日)8:00、9:00

 服裝儀容請注意整潔,以樸素端莊為原則。

◎女性-請著短袖素色襯衫、窄裙,或為短袖窄裙式洋裝(裙長及膝);淺膚色絲襪,並著包鞋式高跟鞋(高度約一吋半);髮型以清爽為宜,髮長及肩及留長髮者需將長髮挽起成髻,髮色為自然色;請化合宜之彩妝,近視者請配戴透明無色隱形眼鏡。
◎男性-請著深色(藍或黑)西裝及西褲、短袖白色襯衫、深色皮鞋及結領帶;髮型以清爽為宜,髮色為自然色;近視者請配戴透明無色隱形眼鏡。

 初審面試及筆試: 資格審查、儀態評選、服務適職性、英文中文台語廣播詞發音等進行初步篩選。筆試包括心算測驗、適職評量及勞基法84-1說明會後測驗三項。資格審查、儀態評選、服務適職性、英文及台語發音等進行初步篩選。

適性測驗: 安排職業適性診斷測驗。

面試流程:資料分梯次進行審核→初審面試→適性測驗→筆試→面試→體檢→報到 

●第一關是履歷審核
○這關卡是刷最多人,寫履歷表不能有任何的塗改。
○個人資料(履歷表、英文證書、畢業證書等),必須填寫清楚!
●第二關是初試面試—英文中文台語廣播詞、繳交個人資料、適性測驗、外型
○給警衛看通知單跟身分證
○個人資料(履歷表、英文證書、畢業證書、學校全學年成績單等),任何一項文件沒帶或是未達標準會直接被請走!
○英文短文朗誦及台語廣播詞:英文稿、台語稿進去後才會拿到稿子,事先都不能看。念稿速度不要太快,抑揚頓挫、順暢、保持笑容,和考官眼神接觸。
○適性測驗,用的是104系統,沒標準答案,憑直覺作答,一人一台電腦,全部共有7頁狀況題+38提性向測驗,作答時間20分鐘。作答建議以「高抗壓」、「積極不被動」、「承擔負責」、「團體合作」為導向來選。
○外型:看外型、看妝容,這關非常重要,就算英文台語廣播詞不流暢,還是有機會通過。或者就算英文台語廣播詞非常流暢,但外型、妝容不是考官喜愛,還是會被刷掉。
●第三關是複審面試—中英文面試、體檢、筆試(算簡易數學加法、勞基法的題目)
○中英文面試:三位考官,1分鐘或3分鐘自我介紹、針對你的履歷自傳來問答、長榮相關問題、時事問題、對勞基法84之1責任制條款看法。
○體檢:量身高體重、摸高、雙手平舉閉眼半蹲、提提袋放在櫃子上、單手舉茶壺、檢查手汗及手指手腕關節靈活、聞身體是否有體臭、臂力測試、及護士簡單問診(脊椎側彎20度以內、不要刺青、用遮瑕膏去黑眼圈/斑點/青春痘/疤痕)、健康疾病調查(曾經是否開刀或重大手術、曾經得哪些傳染疾病、經痛會吃止痛藥、貧血)。
○筆試(心算測驗,簡易數學加法、勞基法的題目、適職測驗)
○勞基法:84-1說明會+會後測驗。說明會完會有三題選擇題,都是送分題,因為在說明時她有「特地」強調哪個內容是會考的,選擇題大概一分鐘內可以寫完。
●最後是受訓三個月,錄取只是門票,受訓不過就直接刷掉喔!

體檢:至本公司指定醫療院所進行體檢(體檢包含血液檢驗、尿液檢驗、心電圖、胸部X光檢驗..)。

○請配戴足夠度數之隱形眼鏡(矯正後視力須達0.8)。
○體檢前一日午夜十二點起禁食(包括水),俟體檢完成。
○體檢逢生理期,請後補尿液檢體。

 長榮空服員面試考古題 航空招考問題諮詢  

○對長榮罷工事件的看法?
○為什麼想當空服員?您想當空服員有多久?
○您認為空服員需要具備什麼特質
○之前的工作為何想離職,怎麼會想投空服員職缺?怎麼不去投其它職缺?
○遇到顧客不合理的要求怎麼處理?
○您曾經有被激怒的經驗嗎?
○遇到不合理的要求且態度不佳,您如何處理?
○您有花錢補習嗎?花費多少?值得嗎?
○平時用什麼方式來加強英文?
○空服員需要輪班,日夜顛倒,工時很長,您可以接受嗎?
○您是手機使用重度者嗎?隨時都在滑手機嗎?每次都滑哪些內容?
○如果家裡有狀況(家中有人病危),您在國外或者要上班怎麼處理?
○您在求學或工作階段覺得最困難的是什麼?
○在國外工作很好,為什麼想回來台灣求職?
○現在推行不使用塑膠吸管,您的看法?
○除了中文與英文,您會第二種語言嗎?您是怎麼學習的?
○為什麼想轉換工作?轉換的原因?
○大學實習與出社會工作的內容,請您分享
○有沒有去考國內或國外航空公司招募
○考空服員家中是否支持?
○在校操行成績低於80分,請說明原因?
○您的綽號很特別,怎麼想要取這個綽號?
○親朋好友要求幫忙攜帶超過海關規定的免稅品,您如何處理?
○假日上班能接受嗎?颱風天要出勤,您願意配合嗎?您的看法?
○突然要您加班或輪班,您願意配合嗎?
○什麼是道德心?如何做到?
○最近有看到長榮的新聞嗎?您的看法?
○若錄取空服員,必須和公司的簽合約,您的看法?
○對於機上東西,擅為私用,佔用公物,您的看法?
○若公司因業務的需求要你輪調換單位,您可以接受嗎?
○若您的同事不好相處,該怎麼辦?

 長榮航空面試經驗談航空招考問題諮詢  

1.長榮航空的管理是日本風格,作風非常保守,對事情要求嚴謹。報名的時候,要注意用詞簡短,避免長篇大論,寫重點敘述。
2.手寫履歷時,要先模擬好草稿,履歷上不要有任何的塗改,記得要乾淨。
3.個人資料(通知單、履歷表、英文證書、畢業證書、歷年成績單等)都要正本,任何一項文件沒帶或是未達標準會直接被請走喔!
4.如果知道要生小孩,就會轉到地勤或者淘汰。
5.面試錄取後,會要求錄取者簽《勞基法84之1責任制條款》,意即空服員的工時、休假等,可由勞資雙方另行約定。
6.長榮航空正式空服員底薪加上津貼後,每月薪資約 50 至 60K,以 2018 年為例,共 4 個月的年終,三節獎金則為禮券。
7.長榮航空打破30年來沒有男性空服員,2019年首度招募由地勤轉任,第一批18人預計2019年底上線,第二批還有24人,將於11月報到。長榮第一波男空少是由內部地勤轉任,主要是考量對航空產業熟悉度,且比大學畢業白紙一張進來更了解長榮文化。
8.面試服裝儀容,不要戴眼鏡(戴隱形眼鏡),戴牙套可以,唇色擦大紅,男生可以抓頭髮
9.在長榮一旦離職或體檢不合格,終身永不錄取。
10.長榮面試必考題:對空服員輪班的看法?對空服員的期待?若您有排班工作但同時有家人聚會或者家人生病時如何抉擇?
11.錄取空服員必須要簽合約。長榮將原本5年空服員合約,上線0個月要賠15萬依年資遞減的規定,改成「2年,上線0個月要賠20萬,依年資遞減」。
12.長榮屬於日式階級制度、高壓、專制、權威的治理方式,如果您覺得這樣的工作環境不適應,建議不要去考!!考了之後要簽合約,如果要違約就要賠錢。
13.有刺青遮住的應徵者,在體檢階段被刷掉,建議把刺青塗掉。
14.念中英台語廣播詞,不要遲鈍或猶豫,節奏聲調流暢、注意站姿、保持微笑。
15.長榮航空英文縮寫是念EVA,不要唸錯。
16.長榮偏愛應屆畢業生?不一定,有非應屆畢業生錄取考上。
17.在繳交學校全學年成績單,注意你的操行成績,如果低於80分,考官會問您操行成績為什麼這麼低。

華航與長榮空服員福利比較航空招考問題諮詢  

華航與長榮空服員福利比較

航空公司

中華航空

長榮航空

底薪

26K

30K

外站待遇

外站日支費

5(美元/)

3(美元/)

計算方式

從起飛計算至降落

從報到日至報退,比華航多計算2~3小時

提供早餐

有,飯店自助式早餐

外站休息

歐美航線3天搬,在外站休足法定時間回返台。

歐美航線至少4天班起跳

薪資待遇

年終獎金

1.8~2.2個月

4個月,另有績效獎金及員工紅利

年度調薪

3年調升3500/

3年調升7000~8000/

報到地點

松山或桃園機場

桃園機場

保障年薪

13個月

12個月

月平均飛時

77.5小時/

80小時/

月平均休息時數

10.6/

9.5/

資料來源取自PTTDcard,本資料僅提供參考。

長榮空服員歷年報名人數、招募人數、錄取率分析航空招考問題諮詢  

年份

報名人數

招募人數

錄取率

2015/04

8000多人

400

5%

2016/03

5000多人

400

8%

2016/09

5000多人

400

8%

2017/04

8000多人

350

4.3%

文章如有冒犯,請來信告知xxbyone200@gmail.com,本網站會刪除。

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